martedì 16 Dicembre 2025
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"Golden Lady, prolungare di un anno la cassa integrazione"

GISSI – Il problema più impellente è prolungare di un anno la cassa integrazione straordinaria. I primi 12 mesi scadranno a novembre, il giorno 20.

Altri 9 mesi possono sembrare tanti, in realtà il tempo stringe e trovare una soluzione definitiva che consenta a 382 persone di tornare al lavoro non è cosa facile. Al momento non ci sono certezze sul futuro dei lavoratori della Golden Lady di Gissi. Un caso di cui si stanno occupando anche le tv nazionali: dopo Rai 3, sabato scorso è stata la volta di La7. Nel pomeriggio un collegamento con lo stabilimento della Val Sinello è stato realizzato da “In onda”, la trasmissione condotta da Luca Telese e Nicola Porro. Si è chiusa così una nuova giornata di sit-in. Gli operai hanno presidiato la fabbrica. Torneranno a farlo l’ultimo sabato di ogni mese. I segretari provinciali di Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uilcem-Uil, Giuseppe Rucci, Franco Zerra e Arnaldo Schioppa, hanno spiegato la situazione attuale.

“Passano le settimane, ci avviciniamo all’esaurimento della cassa integrazione straordinaria, ma il problema rimane ancora tutto e senza soluzione”, ammette Zerra. “I due incontri dei giorni scorsi – racconta il sindacalista – lasciano aperti alcuni spiragli ma, al momento, non c’è niente di concreto”. I rappresentanti degli operai hanno hanno partecipato ai faccia a faccia in Confindustria e nella sede dell’agenzia regionale Abruzzo Sviluppo. Si sono confrontati con Federico Destro, dirigente della Golden Lady, e l’ingegner Marco Sogaro, rappresentante della Wollo, la società torinese incaricata di cercare un acquirente per salvare la fabbrica, riconvertirla ed evitare i licenziamenti.

Entro 20 giorni un’azienda del settore calzaturiero darà una risposta definitiva, mentre un’altra impresa del comparto alimentare sarebbe interessata ad acquisire non solo la Golden, ma anche altri capannoni della zona. Altri due imprenditori offrono, invece, lavoro a un numero esiguo di operai. Tutte ipotesi, mentre i sindacati chiedono alla Golden di ricollocare 118 dei 382 dipendenti  (il 30%) per accedere al secondo anno di cassa integrazione straordinaria.